| Kasse : | Zusatzversicherung : | Leistung : |
| Assura | 80 %, max. 1'200.- / Jahr | |
| Avenier/group Mutuel | SC Global GMA SC GMA Global |
500.- bis 800.- / Jahr 60 %, max. 600.- / Jahr 500.- bis 800.- / Jahr 60 % bis 80% | 600.- bis 800.- / Jahr |
| CSS | 20 h à 40.- / Jahr | |
| EKG Gesundheitskasse | 20 h à 60.-, 20 h à 30.- / Jahr, während 3 innerhalb von 5 Jahren | |
| HELSANA | TOP COMPLETA |
75 %, max. 3'000.- / Jahr 75 %, max. 4'500.- / Jahr |
| INTRAS | UNO DUE |
80 %, max. 1'000.- / Jahr 80%, max. 2'000.- / Jahr |
| KONKORDIA | DIVERSA DIVERSA PLUS |
75 %, max. 2'000.- / pro 3 Jahre 75 %, max. 3'000.- / pro 3 Jahr |
| KPT | 50 %, 20 h à max. 2'000.- / pro 3 Jahre 50 %, max. 30.- / h, jedoch max. 1'600.- / 5 Jahr |
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| LA CAISSE VAUDOISE | 20 h à 50.- 20 h à 40.- 20 h à 30.-, max. 60 h / 5 Jahr |
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| ÖKK | max. 100 h: 50 h à 90 %, max. 60.- / h 50 h à 90 %, max. 50.- / h |
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| SANITAS | BASIC 2 | 80 %, max. 500.- / Jahr |
| SUPRA | 20 h à 50.- / Jahr | |
| SWICA | OPTIMA | 60 h à 50.- / Jahr 60 h à 30.- / Jahr |
| VISANA | Ambulant II Ambulant III Ambulant IV |
20 h à 60.- / Jahr 20 h à 50 h / Jahr 20 h à 40.- / Jahr 80 %, max. 5'000.- / Jahr 90 %, max. 5'000.- / Jahr |
| WINCARE | Diversa Basic Diversa Comfort | 75 %, max. 2'000.- / Jahr 75 %, max. 3'000.- / Jahr |